Para Münch Galindo “el establecimiento de una estructura es necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de realizar y simplificar las funciones del grupo social”
La estructura organizacional es la forma en que se divide el trabajo y se establece los niveles de jerarquía dentro de una organización para luego coordinarlo y orientarlo al logro de objetivos. La estructura organizacional está representada por la gráfica conocida como organigrama, en el cual se representan las líneas de comunicación, los departamentos (divisiones del trabajo) y la jerarquía en la empresa.
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Es importante saber que los organigramas deben mantener la mayor simplicidad posible y evitar el cruce excesivo de líneas. Los cargos del mismo nivel jerárquico deberán tener nombres equivalentes o que indiquen dicho nivel.
En los siguientes videos se podrá observar la forma en la que se elabora un organigrama.
Video: Cómo hacer un organigrama
Video utilizado con fines educativos
URL del autor: https://www.youtube.com/watch?v=YAjE3FCGH5g
Video: Tipos de organigrama
Video utilizado con fines educativos
URL del autor: https://www.youtube.com/watch?v=teCooZaLaXE
Posteriormente se analizará con mayor detenimiento la creación de la estructura organizacional.